A Importância da Avaliação de Desempenho nas Empresas
Avaliações de desempenho é uma das mais importantes ferramentas de comunicação que uma organização pode utilizar em gestão de pessoas. Elas não precisam ser complicadas, é uma questão de apenas tirar do papel e realizá-las. Avaliação de desempenho beneficia o empregado e o empregador. É hora de providenciar feedback, reconhecer a qualidade das entregas e […]